玉山人才网 最后更新于2019-7-3 | 该简历已被浏览了 795 次
 
林先生 -- 个人简历(№: HY10005567)

姓  名: 性  别:
民  族: 年  龄:
户  籍: 婚姻状况:
毕业学校: 身  高:
专业名称: 学  历:

教育/培训

工作经历
▌宁波盛和灯饰有限公司   2012年12月 - 2019年6月
企业性质:民营企业 行业类别:办公设备、文化体育休闲用品、家居用品
担任职位:工业/工厂类-物控经理/主管
工作描述:负责公司总装主计划及零件需求计划合理编排/跟进与实施;依据销售部订单交期排主计划,结合供应商生产能力编排采购零件到货计划,根据零件到货计划排出生产计划,即推动式理念供应链管理
离职原因:女儿读高中回老家需照顾
▌宁波宏协离合器有限公司   2009年3月 - 2012年6月
企业性质:民营企业 行业类别:汽车、摩托车
担任职位:物流/贸易类-仓库经理/主管
工作描述:1.负责公司仓库日常运作。 2.编写物料编码及用友ERP-U8系统导入并运行 3.制定并完善公司物料作业流程(进出料·检验·发票结算·不良退货·月末关帐等) 4.合理划分仓库区域,引导并培养保管专业仓储管理技能,改善作业模式,提高工作效率 5.清除仓库多年呆料呆帐,加强库房整理整顿6S管理理念 6.仓库KPI考核制定并落实以此激励仓管责任心确保账目准确性
离职原因:父亲患病,回家照顾
▌台湾灿坤集团漳州灿坤公司   2000年9月 - 2009年3月
企业性质:外资企业 行业类别:家电业
担任职位:物流/贸易类-仓库经理/主管
工作描述:1.负责公司资材部注塑五金包材组仓库日常运作 2.参与制定公司物流管理制度,合理规划仓库区域,做好仓储,区,储位管理(明确物料所处位置) 3.查核并督导仓库管理人员凭单作业以确保库存产品料帐卡三帐一致(库存准确性~资源共享) 4.做好易燃易爆易潮易挥发等有特性要求之物料的隔离存放,重点管制 5.执行先进先出原则确保产品的安全性 6.及时处理库存呆滞品降低资金积压,提升仓库空间利用率以确保库存周转率 7.积极主动与采购,制造等外单位协调,(大宗物料制定安全库存量)以缓解仓库空间不足,公司资金大量积压现象,同时降低产生呆滞风险 8.协同财务会计部门不定期查账,并对结果给予公布奖惩,激励仓管责任心,确保账目准确 9.人员培养及代理人制定的落实 10.05年参与公司ERP系统升级培训(QAD系统) 11.参与公司ISO9001内部质量稽核 12.参与工厂安全卫生管理及安全事故预演 13.具有叉车证并能熟练驾驶作业
离职原因:金额危机,公司支付赔偿金离职

技能专长
语  言  能  力:
计 算 机 能 力:
技  能  专  长:

求职意向
求  职  类  型:
希  望  职  位:
职  位  名  称:
希  望  地  区:
待  遇  要  求:
到  职  时  间:

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